『建設業 新入社員を迎える先輩社員・上司セミナー』DVD


採用活動には多くのコストと時間がかかります。
これからの会社の未来を担う新入社員は貴重な人財です。
「久しぶりに新入社員を採用した」
「初めて後輩ができる」
「これまで部下のいなかった若手社員が多い」
「経営者、経営幹部も育て方がわからない」…
・・・このまま新入社員を迎えても大丈夫ですか?

4月から新入社員を迎える建設会社の先輩社員や上司は、
「新入社員にどのように接すればよいのだろうか」
「現場でどのようにして新入社員を育成をすればよいのだろうか」
「どうすれば新入社員が長く働いてくれるのだろうか」
という悩みを持っておられることでしょう。
本DVDは、先輩社員や上司が新入社員の意識と育成手法を知ることで、 新入社員が早く現場に慣れ、生き生きと 働いてくれるようになることを目的としています。

こんな悩みはありませんか?

・今どきの若者の気質がわからない
・なぜすぐに辞めてしまうのかがわからない
・新入の休日、残業をどうすればいいのだろうか
・先輩社員や上司とどんな人間関係をつくればいいのだろうか
・上手なほめ方、叱り方がわからない
・どのように教えれば新入社員が育つだろうか

 ▼ その原因は・・・
・先輩社員、上司と新入社員との年齢が離れている
・部下を持ったことのない先輩社員、上司が多い
・パワハラと言われるので叱れない
・自分が教えてもらっていないので、教え方が分からない

 ▼ こうすれば解決!
・現代の若者の育ってきた時代背景や気質を知る
・若者気質にあった待遇や接し方を知る
・心理学に沿ったほめ方、叱り方をする
・上手な育て方を体得する

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収録内容

Ⅰ.今どきの若者の意識を理解する
・学生気質を知る
・育ってきた時代背景を知る
Ⅱ.人が育つ会社と、育たない会社の違いとは
・働く待遇を整備する~休日、残業時間
・安心して働ける環境を作る~手順書の整備
・仲良く働く現場を作る~先輩社員との関係性
・働く意欲を高めるほめ方、叱り方~好ましい接し方
・新入社員と共に夢を語る~あこがれの上司になる
Ⅲ.新入社員の育成方法
・やる気をいかに高めるのか
・知識を習得させる手法

 

DVDのサンプル動画をご覧ください!



※エラーが出てしまう方はこちらをクリックしてください。

・これまで部下を持ったことがなかったので育て方が不安だったが、このDVDを観て、コツがわかった
・若者の考え方がわからなかったけれど、時代背景を考えると、気持ちを理解することができた
・ほめ方、叱り方はこれまで悩んできたけれど、一度DVDで学んだようにやってみます
・この内容は、新入社員を育てるときだけでなく、すべての部下を育成する時に役立つので、全社員で勉強します。

DVD講習時間

DVD収録時間

56分55秒

講習目安時間

90分程度

商品詳細

タイトル

建設業 新入社員を迎える先輩社員・上司セミナー

パッケージ内容

DVD1枚(56分55秒) テキスト ワーク

発売年月

2018年3月5日

価格

10,800円(税込)

対象者

建設会社新入社員、若手社員の先輩社員、上司 (土木、建築、空調、衛生、電気、造園、プラント)

発行元

ハタ教育出版

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