建設業 社員教育体系~必要能力・教育計画~作成2日間コース

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「社員教育を計画的に行いたいけれど、どこから手をつけたら良いか分からない」
「社内研修を実施したいけれど、社内に講師がいない」
「外部研修を受けさせたいけれど、どの研修がよいかわからない」
「会社として体系的な教育をしていない」
「教育経費を助成金をつかって削減したいが方法がわからない」

このようなことを感じる人は多いことでしょう。
建設会社の経営資源は「人」ですから、このような状況では資源を有効活用できていないということになります。
人材育成は計画ありきです。

会社としてどのような人材を求めているのか
社員一人ひとりにどのような能力を持って欲しいのか
そのために、どのような教育を実施するのか

これらを計画することが、人材育成の最初の一歩です。

本セミナーでは、人材育成に必要な、「必要能力一覧表」「個人別キャリアプラン」「教育訓練計画書」を実際に作り上げます。
当方で提供する書式や事例をもとに、自社に合う「プラン」を作成します。
また、セミナー参加者と意見交換することでよいアイデアが浮かぶこともあるでしょう。

本セミナーにて、新年度の教育計画を作成し、計画的な人材育成を実施するための第一歩としてください。

こんなお悩みはありませんか?

・社員教育を計画的に行いたいけれど、どこから手をつけたら良いか分からない
・社内研修を実施したいけれど、社内に講師がいない
・外部研修を受けさせたいけれど、どの研修がよいかわからない
・会社として体系的な教育をしていない
・教育経費を助成金を使って削減したいが方法がわからない

 ▼ その原因は・・・

・教育計画がない
・社員の職種、年代ごとの必要能力一覧表がない
・個人別のキャリアプランがない
・助成金制度を活用していない

 ▼ こうすれば解決!

・教育計画を作成する
・社員の職種、年代ごとの必要能力一覧表を作成する
・個人別のキャリアプランを作成する
・助成金申請に必要な書類を作成する


FAXでお申し込みの方は →申込用紙(PDF)をダウンロードする


カリキュラム

【1日目】
1.成果を上げる社員に必要な3つの資質
2.人材育成の基本~育成なくして指導なし
3.OJT職場内教育とOFF-JT職場外教育
4.必要能力一覧表の作成
・工事部門、営業部門、総務部門のキャリアプランの作成
・現場力(品質、原価、工程、安全、環境)の高め方
・コミュニケーション能力の高め方
・技術営業力の高め方
・人材育成力の高め方
・個人別キャリアプランの作成
5.社員がやる気を出すための組織作り
・業務の効率化による待遇改善手法
・自主性を高める組織作り
・共同体組織の作り方
・うまいほめ方、叱り方
・人が育つ組織の作り方
6.プラス思考の社員を育てるための組織作り
・思いやりのある人を育てる
・うそ、偽りのない人を育てる
・感謝力の高い人を育てる
・学び続ける人を育てる
・常に努力する人を育てる
・約束を守る人を育てる
・目上、目下への配慮ができる人を育てる

【2日目】
7.教育訓練年間計画の作成
8.社内研修の進め方
・日程の決定
・講師の決定
・参加者の決定
9.社内研修講師の育成
・企画スキルを高める
・インストラクションスキルを高める
・コミュニケーションスキルを高める
10.社外研修、教材の選び方
・外部研修機関の見極め方
・教材の活用方法
11.人材開発支援助成金を活用した教育プラン作成方法

セミナー概要

開催日程

1日目 12:00~19:00
2日目 9:00~15:00

【東 京】2019年2月19日(火)~20日(水)
【名古屋】2019年2月26日(火)~27日(水)
【大 阪】2019年3月5日(火)~6日(水)

開催場所

【東京会場】
イオンコンパス東京八重洲会議室 
 地図はコチラ
(東京都中央区京橋1-1-6 越前屋ビル4階)
会場TEL:03-6262-3954

【名古屋会場】
愛知県産業労働センター(ウィンクあいち)
 地図はコチラ
(愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38)
会場TEL:052-571-6131

【大阪会場】
新大阪セミナーオフィス
 地図はコチラ
(大阪市東淀川区東中島 1-20-14 東口ステーションビル3F)
会場TEL:050-1514-2464

※宿泊される場合は各自ホテルをご予約ください。


参加費

「早割」実施中!

開催2ヶ月前までにお申込みされた方は3,000円オフ!
開催1ヶ月前までにお申込みされた方は2,000円オフ!

※「早割」にてお申し込みの場合、キャンセルはできません。
受講予定者が参加できなくなった場合は代理の方が本セミナーに参加するか、
ご本人もしくは別の方が他のセミナーに振替え参加をお願いいたします。

【一 般】
60,000円
【コンテク会員】 >>コンテク会員とは
55,000円


対象者

建設業経営者、経営幹部、人事担当者


講師

降籏 達生
ハタ コンサルタント株式会社代表取締役/建設技術コンサルタント

小学生の時に映画「黒部の太陽」を観て、困難に負けずにトンネルを掘り進む男たちの姿に憧れる。
1983年大阪大学工学部土木工学科卒業後、株式会社熊谷組にてダム工事、トンネル工事、橋梁工事など大型工事に参画。
阪神淡路大震災にて故郷兵庫県神戸市の惨状を目の当たりにして開眼。技術コンサルタント業を始める。
建設技術者研修5万人、現場指導2000件を超える。 NPO法人建設経営者倶楽部KKCを設立し、200社以上の建設会社業績向上を達成。
日本経済新聞、朝日新聞、読売新聞、中日新聞などへの記事掲載、テレビ朝日「グッドモーニング」「モーニングバード」、
テレビ愛知「ニュースアンサー」、中京テレビ「キャッチ!」、名古屋テレビ「ドデスカ!」など、メディア出演多数。
「がんばれ建設~建設業業績アップの秘訣~」は読者数12,000人、日本一の建設業向けメールマガジンとなっている。
子供のなりたい仕事ベストテンに建設技術者を入れるための活動をしている。

◇ 技術士(総合技術監理・建設部門)文部科学省 登録NO.29172
◇ APECエンジニア(CIVIL,STRUCTURAL)
◇ 労働安全コンサルタント(厚生労働省登録)
◇ 第二種情報処理技術者
◇ NPO法人 建設経営者倶楽部KKC 理事長
◇ 名古屋商工会議所/愛知県商工会連合会 エキスパート
◇ 社団法人土木学会 フェロー会員


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