2008年12月例会「いかにして良い社風を創るのか」
うちのオヤジに、ええ格好させてやろう！
ショールームを兼ねた新社屋に入った瞬間、その陽気な社風がつぶさに感じられました。社員の方々の笑顔に、つくられた不自然さがないのです。声に芯の通った親しみを感じさせる挨拶、燦々とした陽光のような明るい雰囲気が、どこまでも気持ちいい、そんな明るい社風。「我が社の強みはまさにそういった社員の皆様の応体力です。」 そう言い切る上田氏の言葉には説得力があります
社員の笑顔と張りのある挨拶が響き渡る、
陽光のような社風はどうして培われたのか。
株式会社びわこホーム 代表取締役 上田 裕康 氏
どこで他社と差別化するのか。びわこホームでは、「売り方」に力を入れている。営業力が同社のコアコンピタンスである。「具体的に言うと、営業が強みとい うことは、販売スタッフが強いということです。モットーは3つあります。元気、笑顔、感謝。そこが私達の強いところですので、そこを徹底的に磨きこんでい こうと思っています。」新入社員には、電話対応の研修だけで1ヶ月を費やす。「ありがとう」という言葉一つとっても、それが心からの感謝の気持ちから出た 言葉なのか、繰り返し反復させて身に付けさせる。このような対応が10人中7人できてもそれは意味をなさない。10人中10人ができるというところまで到 達することを大切にしている。
理念と経営2007年4月号
上田氏“うちのオヤジに、ええ格好させてやろう”より抜粋
挑戦、挑戦、また挑戦
株式会社洞口 専務取締役 洞口 修二 氏
岐阜県飛騨市に本社がある株式会社洞口。公共事業中心に運営してきた建設会社であったが，工事量激減により，危機感をつのらせた。そこで，次々に新規事業を立ち上げ，局面打開をはかろうとしている。地下室付き住宅，フィットネスクラブ，新規営業所の開設等だ。新規事業を始めることは容易ではないが，「挑戦」する社風を活かし，まい進している。今回は，その一端をご紹介いただこう。
①基調講演
②講演に基づいてケーススタディ
③グループﾟ討議により自社に落し込む
| 日 程 | 2008年12月4日（木） 14：00～18：00 |
|---|---|
| 会 場 | 名古屋都市センター 特別会議室(金山総合駅 南口) 名古屋市中区金山町1-1-1 TEL: 052-678-2200 |
| 講 師 | 株式会社びわこホーム 代表取締役 上田 裕康 氏 株式会社洞口 専務取締役 洞口 修二 氏 |
| 対 象 者 | 建設業，建設コンサルタント業の経営者，後継経営者，将来経営者になる予定の方 |
| 参加費用 | 無料（会員），5,000円（ゲスト） |
入会について
入会費：10,000円 年会費：50,000円
NPO法人建設経営者倶楽部ＫＫＣの活動
・定例会：各界著名者による講演とそれに伴う討議により，幅広く学びます。偶数月第2木曜日開催です。
・人材育成委員会：「組織力」「人材力」を高めるために，経営者としてなすべきことを学んでいます。奇数月第2月曜日開催です。
・事業革新委員会：「商品力」「営業力」を高め，事業革新を推進するためにケーススタディで学んでいます。奇数月第4月曜日開催です。
建設会社・建設コンサルタント会社の繁栄と建設技術者が生き生きと働く場を作り上げるために学ぶNPO法人です。地域社会に貢献します。
ISOのマネジメントシステムを深く学び、企業経営や社会発展に活かす団体です。
