【がんばれ建設】NO573【建設経営】「金の草鞋を履いて探す人」

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がんばれ建設
~建設業専門の業績アップの秘策~
作者;ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2013年6月7日
お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社 降籏ふるはたです。
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今日の一言
「自己規律を持とう」
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本日はNPO法人建設経営者倶楽部KKC主催の
建設会社企業訪問会です。
たくさんの方が参加され現場から学ばれます。
私自身も楽しみです。

では本日のメインコンテンツに行ってみましょう。
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「成果を上げる工事部課長になるために6」
金の草鞋を履いて探す人

現場代理人育成6ヶ月コース、工事部長課長飛躍塾 無料説明会
6月11日(火)18:30~20:30
http://www.hata-web.com/wp/?p=1624
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成果を上げる工事部課長になるためのポイントの
6回目です。

今回は、工事部長課長に必要な「コミュニケーションスキル」のうち
「葛藤処理」スキル第2回についてお伝えします。

最近はあまり聞かなくなりましたが、
「一つ年上の女房は金の草鞋(わらじ)を履いてでも探せ」
ということばがあります。
ひとつ年上の女房は男性からみて貴重な存在だということでしょう。

会社経営でも「金の草鞋を履いてでも見つけたい人」がいます。
特に経営者にとって、工事部長課長という
いわゆる幹部社員はまさに
「金の草鞋を履いてでも探したい人材」です。

それは、どんな人かというと
「自己規律のある人」です。

「自己規律のある人」とは、
仕事ぶりや生活ぶりに規律があり、会社の規律を体現する人であり、
周囲に規律を要求する人のことです。
会社の規律とは、理念や方針と言われるものも含みます。

「自己規律のある人」が幹部にいると
それだけで「葛藤処理」することができます。
周りの人が、
「あの人がそう言うのなら、あの人の言うとおりにしよう」
と思うからです。

もし次にあげるような20の条件をすべて満たしている人がいたら、
その人は完ぺきに自己規律のある人です。
熱心に口説いてあなたの経営パートナーである
工事部長課長にすべき人です。

《自己規律のある人とは》

・約束(ルール)は必ず守る
・約束(ルール)は周囲にも必ず守らせる
・目標意識を持続する
・体調と情緒が安定している
・挨拶やお礼がしっかり言える
・仕事が早くて正確で貯め込まない
・整理整頓清掃ができる
・成長している
・緩んだ空気を好まない
・昼食が早い
・裏表なく仕事する
・隠し事をしない
・噂話はしない
・立ち居振る舞いに気品がある
・分からないことはすぐに調べて分かるようにしておく
・失敗やミスがあれば素直に認め、悪びれずに反省する
・周囲の冗談やジョークにはひとまず反応し、時にはよく笑う
・平均以上に体力がある
・疲れや感情があまり顔にでない
・気分の浮き沈みがない
・早く会社に来て、早く帰る
・家族やプライベートも大切にしている

そんな人がいるのか、とお思いの方もいるでしょうが
まずはこのような自分自身の評価基準を持っていることが
重要です。
そうすると必ず現れるものです。
その時には、何が何でも採用できるよう努力すべきです。

今いる社員さんに上記のような習慣を身につけさせることも
重要です。
気になることがあれば、その都度伝え、矯正させると
よいでしょう。
「自己規律のある人」こそが「葛藤処理」スキルの高い人と
なのです。

ちなみに下記セミナーでは、このような「自己規律」を持つ
工事部長課長、現場代理人を育成することを目的としています。

現場代理人育成6ヶ月コース、工事部長課長飛躍塾 無料説明会
6月11日(火)18:30~20:30
http://www.hata-web.com/wp/?p=1624

工事部長・課長 飛躍塾(6月27日(木)開講)の案内動画です(5分間程度)
http://www.youtube.com/watch?v=qiIa6JvzYdc
研修の詳細はこちら
http://www.hata-web.com/wp/?p=2166

(本日の内容は、メールマガジン「がんばれ社長」2010.10.9
を参考にさせていただきました)

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■現場代理人育成6ヶ月コース、工事部長課長飛躍塾 無料説明会
6月11日(火)18:30~20:30
http://www.hata-web.com/wp/?p=1624

工事部長・課長 飛躍塾(6月27日(木)開講)の案内動画です(5分間程度)
http://www.youtube.com/watch?v=qiIa6JvzYdc
研修の詳細はこちら
http://www.hata-web.com/wp/?p=2166

現場代理人育成6か月コース(7月13日(土))の案内動画です(5分間程度)
http://www.youtube.com/watch?v=WQHsR5HDx4g
研修の詳細はこちら
http://www.hata-web.com/wp/?p=319

■6月のビデオレターは「建設業で本当にあった心温まる物語」です。
http://www.youtube.com/watch?v=O67V3v8hXDg

■技術提案ビデオレターをアップいたしました。
受注に成功する!技術提案書の書き方17「まとめ」
http://www.hata-web.com/gijyutu.html

■強いご要望にお応えして7月コース開講します。
「技術提案 文章力・提案力強化合宿」
7月18日(木)、7月19日(金)
http://www.hata-web.com/wp/?p=2566

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【編集後記】
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最近、のどの使いすぎなのか
声がかすれ気味です。
よく言えばハスキーボイスですが
悪く言えば自己管理不足です。。。
気をつけます。

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【発行】ハタ コンサルタント株式会社 代表取締役 降籏 達生
【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル
【電話】052-533-9688 【FAX】052-533-9689
【ホームページ】http://www.hata-web.com/
【作者に直接メールする】furuhata@hata-web.com
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