【がんばれ建設】 NO544【ビジネス書】「オトす技術‐カレもカノジョも上司もお客さんもみんな振り向く心理学」

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がんばれ建設
~建設業専門の業績アップの秘策~
作者;ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2013年3月27日
お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社 降籏です。

技術提案やCPDS研修のお問い合わせが先週からかなり増えました。
補正予算の執行が始まったようです。

景気回復の足掛かりになるよう
建設業全体でがんばりたいものです。

では本日のメインコンテンツに行ってみましょう。

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オトす技術‐カレもカノジョも上司もお客さんもみんな振り向く心理学
大谷由里子・武田和久著
http://astore.amazon.co.jp/hatacon0919-22
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「人たらし」という言葉があります。
「女たらし」というように悪い意味で使われることも
ありますが、良い意味でも使います。

田中角栄元首相や、豊臣秀吉などは
つい味方になって応援してしまうという
良い意味で「人たらし」だったのでしょう。

ビジネスマンは、上司やお客様に対して「人たらし」で
あれば、仕事がスムーズにいくでしょうし
成果も上がることでしょう。

ではどうすると「人たらし」になれるのでしょうか。
本書には、人が人に惚れるプロセスが
心理学をもとに分かりやすい言葉で書かれています。

例えば「かぐや姫効果」
条件設定を高くしても、挑戦してくる人は必ずいるものです。
むしろ条件をはっきりすることでやりたい仕事ができる
確率は上がります
人の心は、手に入れるのが難しいものにほど
価値を感じるという働きがあるので、
設定の高い条件を努力して満たそうとする人ほど
関係が長続きするものです。

一般にハードルを下げて多くの人と付き合おうと考えがちですが
逆にハードルを上げることで、つき合う人との
距離が縮まり深い関係ができるというのです。

人間関係を深めて、公私ともに豊かに暮らしたい人には
お勧めの1冊です。

目次
序章 心理学プレ講座
第1章 「欲求」を上手にマネジメントする
第2章 心の仕組みには「法則」がある
第3章 心を動かす「効果」を使え!
第4章 この仕組みを知ればモテる、オトせる

オトす技術‐カレもカノジョも上司もお客さんもみんな振り向く心理学
大谷由里子・武田和久著
http://astore.amazon.co.jp/hatacon0919-22

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【編集後記】
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サッカーの長友選手がやっているという「体幹トレーニング」を
お風呂上りにやっています。
腹筋を割りたいを思っていますが
道険しいです。。。

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【発行】ハタ コンサルタント株式会社 代表取締役 降籏 達生
【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル
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